為此，張先生和妻子專門發布了第二條視頻為該買家說明了情況：隨手一拍的視頻，沒想到這麽多人關注，買家也是好心，老奶奶說很冷，他（買家）也多給了錢的，並稱作為子女，孝心到了就好，至於物品怎麽處理，就隨他們吧。

我很驚訝，覺得這件事情竟然值得去報案？極晝：女生去報案讓你很意外？張碩：沒料到。其實我也不知道女生的想法，就表現來看是受到了傷害。

有些話我明知道說了會讓別人生氣，但是我也會坦誠。極晝：你覺得這是很不合理的嗎？張碩：實際上是會侵犯別人的權益，也會造成女性的不安全感，仿佛生活在一個隨時都可能被侵犯的環境中。她可能是不高興，但是難猜這種東西。

每一次提醒的時候，她們就是那種很無助的感覺，都是問我該怎麽做，配一些哭的表情，讓我感覺她們想要去做什麽，但是又不知道怎麽做。具體說了什麽我不太知道，中間沒聯係，當時我也沒有很在意這個事情。

極晝：你們之後還有聯係嗎？張碩：沒幾天到過年的時候，我跟她講了一句新年快樂，問事情發展得怎麽樣了，她說等年後去報案。

告訴她極晝：什麽時候開始提醒女生？為什麽？張碩：2021年2月，忘了是（貼吧的）什麽內容，反正一看就是造謠別人。而這些準則，就是要避免給外界留下金融行業從業人員高調奢華的印象。

展開全文四項要求避免員工炫富這則近600字的行為準則涵蓋了奢侈品使用、言談舉止、對外宣傳、生活作風四方麵的規範，多方麵對炫富行為做出明確要求，目的是避免帶來負麵影響。微博大V@曆史的進城發文點評，吃肉不要吧唧嘴，已有券商出台細則了，開車別開100萬以上的車，戴表別戴15萬以上的表，背包別背5萬以上的包。

建立長期與短期兼顧的激勵機製，通過適度拉長業績考核周期、薪酬遞延等方式形成合理有效的長周期考核評價體係和收入分配機製。該券商固收部提出了行為規範的總原則，即部門的工作範圍內員工須注意言行舉止，不允許因家庭背景等非自身因素產生優越感，當好一名職業banker。